TALENT CONCEPT
“人才是企业最重要的资源,是第一生产力”
“培养加锻炼,人人可成才”
德才兼备,以德为先;
量才适用,人尽其能;
“在工作中学习,在学习中成长”
用事业留人,
用机制留人,
用感情留人,
用合理的待遇留人。
RECRUITMENT POSITION
招聘岗位 | 最低要求学历 | 招聘专业 | 招聘人数 |
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平面设计 | 大专 | 设计类 | 2 |
具体要求 岗位职责: 1、公司产品、包装设计,如宣传册、彩页等; 2、抖音类小视频的拍摄和剪辑,现场活动照片拍摄; 3、宣传物流赠品的设计及印刷; 4、线上平台的视觉设计,如公司官网、电商平台和微信公众号的推广; 5、其它需要设计的东西。 岗位要求: 1、设计、美术等相关专业毕业,中专及以上学历; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、 coreldraw等设计软件; 3、熟练使用办公软件,如PPT、Word等; 4、具备跃动的思维、完美的色感、敏锐的洞察力和行动能力。 福利待遇: 一经录用,待遇从优。外地员工免费提供食宿,员工食堂一日三餐、高管公寓。 |
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体系管理员 | 大专 | 文科类 | 1 |
具体要求 岗位职责: 1、负责组织编制、完善质量体系文件; 2、公司相关管理文案编辑; 3、项目辅助申报及落实; 4、完成上级领导安排临时事宜。 任职要求: 1、大专及以上文凭,熟练使用办公软件 2、具有一定的沟通交流能力 福利待遇: 一经录用,待遇从优。外地员工免费提供食宿,员工食堂一日三餐、高管公寓。 |
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销售经理 | 高中 | 专业不限 | 10 |
具体要求 岗位职责: 1、负责所属区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态,及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作; 8、接待来访客户、按时回收货款。 岗位要求: 1、学历:高中以上;2年以上销售经验; 2、专业:无要求; 3、能力要求:有日常拜访,销售推广。 4、有驾照,可以出差优先考虑。 |
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财务主管 | 大专 | 财会类 | 2 |
具体要求 岗位职责: 1.会计、财务、金融、财经类大学专科及以上学历; 2.三年以上企业财务管理经验,有高新技术企业及研发费用归集相关经验; 3.熟悉财务、会计、审计知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用; 4.成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守; 5.具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强; 6.生产型企业的工作经验优先。 任职资格: 1、财务,会计,经济或金融等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验; 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 4、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 公司福利:外地员工,公司免费提供住宿和员工食堂,一日三餐(高管公寓,可每人一间)。
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销售助理 | 高中 | 专业不限 | 4 |
具体要求 岗位职责: 1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 3、协助销售人员做好客户维护工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。 4、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 5、协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。 7、完成营销售经理临时交办的其他任务。 任职资格: 1、配合销售经理落实周期性销售计划方案。 2、具有良好的人际沟通、电话营销、分析及解决问题的能力; 3、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强,并具有战略前瞻性思维; 4、熟悉日常办公软件操作,具有较高的工作效率; 5、有较强的事业心,具有团队配合性,服从直属领导工作安排; 6、具有较强的抗压能力,敢于挑战自我。 |
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